KDDIエボルバ

社会に、世界に、貢献できる技術がある。誇りがある。ITエンジニア積極採用中

ITエンジニア積極採用中

国内屈指の通信キャリアで最先端技術を習得。

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KDDI Group Presents ITエンジニア体験セミナー

ITエンジニア4職種を募集しています

エンジニアの成長を後押しする職場環境の構築に力を入れています。IT全般やネットワークの知識を習得出来る充実の研修に加え、現場エンジニア同士の交流会も積極的に行っています。研修で学ぶだけではなく、他のエンジニアから聞く生の話は、モチベーションの向上につながっています。「とにかく安心して働ける」。これが多くの転職者の方から聞く生の声です。

KDDIエボルバとは?

KDDI株式会社100%出資の子会社である当社。私たちはKDDIグループ企業の一員として、高い企業理念を掲げ社会から信頼される企業になりたいと願っています。KDDIエボルバの社名は、「成長、進化し続ける意思」を表す「EVOLUTION」と「付加価値の高いサービス提供」を目指す「VALUE」を表現しています。

ITソリューション統括部とは?

ITソリューション統括部は、通信大手KDDIグループの案件を一手に担うエンジニア集団。世界最大級の通信インフラを、日々支えています。これまでの信頼と実績を元に今、KDDIグループだけでなく、それ以外の領域にも事業展開を広げようとしています。継続的に事業を支えるエンジニアを、新たなメンバーを募集します。

3つの魅力

キャリア採用社員の声

全方位的なITエンジニア 設計・構築エンジニア 提案コンサルタント 2008年4月入社

KDDIグループだからできること
社会インフラを支えている通信キャリアだからこそ携わることができる大規模なネットワークを基盤とした、様々なITソリューションに触れることができます。またそれらを活用し、自身のアイデアを最大限に活かしながら、最新のITトレンドや技術に触れることができます。案件内容としては、単純なネットワークの構築のみに止まらず、「このネットワークで何が実現できるのか?」といった視点で多彩なソリューションの提案に携わることができるので、まさに全方位的なITエンジニアとして成長していける業務です。
研修・フォロー体制について
最初は正直よくわからない事だらけでしたが、多種多様なスキルを保有しているメンバー間で最先端の情報をシェアすることで、他では味わえない充実のスキルアップが可能です。また、配属先業務に特化した教育プログラムもあるので、就業してからのフォローもバッチリです。
安心、充実
個々に求められることは多く、残業時間が増えることもありますが、その分ほかの日を休みにしたりすることで、業務調整することも可能です。また、サービス残業/出社等は一切ありません。

基本的に支持を受けて動くのではなく、自ら考えて行動し、自分が持っている能力を如何なく発揮できる業務であると考えています。勿論、勝手に突っ走っていいわけではありませんが、きちんと報告、相談することで、やりたいことを実現できる職場環境であると思います。

一日のスケジュール

一日のスケジュール

9:00
出社
10:00
メール確認/業務内容整理
12:00
打ち合わせ/各種調整
13:00
ランチ
15:00
顧客訪問
17:00
各種調整
19:00
資料作成 帰宅

スケジュールは自分で決める!業務逼迫時は残業もありますが、それ以外はさっさと帰ります。

国内屈指の通信キャリアで最先端技術を習得! 運用・保守エンジニア 無線基地局監視 2011年2月入社

KDDIグループだからできること
無線高速データ通信の基地局監視業務に従事しています。全国の無線通信設備の監視を行っており、日本の社会インフラを守るという責任とやりがいを日々感じています。
研修・フォロー体制について
配属当初は、ベテランスタッフのマンツーマンでのOJTが十分な時間用意されているので、未経験の業務でも安心して技術習得していける環境です。業務後は、上流工程業務へのステップアップに向け、本社で開催されているキャリアアッププログラムへ参加。ネットワーク実機を使った構築作業、提案書の作成、プレゼンテーションの演習など、上流工程で必要とされる一連のフェーズを現役エンジニアから直接指導してもらっています。
安心、充実
KDDIグループ社員として垣根なく仕事が出来るので、就業間もないスタッフでも業務改善に向けた提案が出来る風通しの良い職場です。

日本の社会インフラを守っているんだ!という「やりがい」が最大の魅力。大変な事は多いですが、それ以上に充実感、達成感があり、成長できる環境があります。

一日のスケジュール

一日のスケジュール

9:00
朝礼(夜勤→日勤引継ぎ)
10:00
基地局復旧作業についてのベンダー、関係各所との調整
13:00
昼休憩
14:00
復旧作業 現地業者と連携しながら遠隔対応
17:00
夕礼(日勤→夜勤引継ぎ)
18:45
業務終了
19:00
KDDIエボルバ本社にてキャリアアッププログラムに参加
21:00
帰宅

業務終了後にキャリアアップの為の研修会に参加することもあります。学べる時間は定時後でも積極的に参加しています。

日本を支える充実感とやりがい システム開発エンジニア サブリーダー 2012年10月入社

KDDIグループだからできること
KDDIを支える大規模システムの開発・運用・保守業務に、グループの一員として携わる事ができます。
KDDIグループの社員として、KDDIの情報システム部と同じ立場で設計・構築の上流工程に携わる事ができる為、グループ外企業には外注しないコアな領域まで担当する事ができます。規模に関しては地球的レベルですので、最先端の技術を集結したシステムの数々に携わる事が出来ますので、知識を身に付けたい、技術を高めたいという上昇志向の方には、とても向いていると思います。
研修・フォロー体制について
研修や勉強会は不定期ですが開催されており、かつ、フォロー体制については、各システムのスペシャリストがいますので、安心して業務に取り掛かれると思います。資格取得に関連する業務にも携わっていますので、日々の業務と資格取得勉強内容が一致する相乗効果も多々有ります。
安心、充実
私は、情報システム部内で主に運用業務に携わっています。運用業務は息の長い活動であり、「一人前」と呼ばれる存在になるにも長い時間が必要となります。最初から何でも知っている人間は存在しません。失敗も有るかも知れませんが、日々の努力や蓄積が、気付いた時に花開いている形になって、お客様に対しても会社に対しても、個人の成長にも繋がって全てが良い形になって頂ければと思います。
残業に関しては、任されている業務に沿って調整出来るので、プライベートも充実するかと思います。当然、その日に行わなければならない業務に関しては、その日の内に行いますが、チームでフォローを行いますので、特定の人にだけ残業が偏る事が無いように管理もしっかりされています。

やっぱり最大の魅力は、規模の大きさに伴う「やりがい」の大きさ。大変な事は多いですが、自分自身を磨きたい向上心が有る方には、ぴったりの仕事かと思います。KDDIグループですので福利厚生も充実して、生活の安心感も有りますし、物凄い特別な才能が無くても、協調性が有り、コミュニケーションが円滑に取れる方なら大歓迎です。

一日のスケジュール

一日のスケジュール

9:00
朝礼
9:15
運用オペレーション業務開始
10:00
障害監視、システム性能情報取得、各種帳票出力
11:30
メールの確認
12:00
昼休憩
13:00
チーム内ミーティング出席
15:30
ユーザ部門からの問合せ対応
17:00
夕会
※作業進捗と翌日業務予定の確認
17:30
現場業務終了、エボルバ本社に移動
18:30
エボルバ内のミーティングに参加
19:30
退社

基本的には、定時(17時半)退社を心がけています。

人々の”想い”をつなぐ 通信設備エンジニア プロジェクトリーダー 2005年3月入社

KDDIグループだからできること
大規模ネットワークに携わることができ、業務を通じて、最先端の技術が身に付きます。
研修・フォロー体制について
先輩社員による噛み砕いた研修や資料が充実しています。現場業務だけでなく、本社でのLD、SV研修等もあるため、業務での責任範囲が広がっても心構えから身に付けられます。登用試験に向けたバックアップ体制も整っています。
安心、充実
KDDIの戦略子会社であるため、福利厚生等は徹底されています。デスク毎に明確な方針があり、目標をもって仕事に取り組める環境があります。そのため、チームとしての充実感や達成感を仲間と共有することが出来ます。

頑張れば認められる環境があります。

一日のスケジュール

一日のスケジュール

9:00
朝礼・周知
9:15
スケジュール確認
9:30
借用調整作業(午前)
13:00
借用調整作業(午前)
15:00
現地作業ベンダーとの打ち合わせ
16:00
当日作業の進捗確認・完了報告
17:00
翌日作業の洗出し・準備
18:00
KDDIエボルバ本社にてミーティング
19:00
帰宅

基本的に定時退社を心がけていますがエンジニア同士のミーティングも重要です。

募集要項

  • 設計・構築
  • 運用・保守
  • システム開発
  • 通信設備
業務 KDDIおよびグループ企業、または大手有名企業のネットワーク・サーバの設計・構築
雇用形態 正社員/契約社員
  • 経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
  • 契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。(登用実績93%)
  • 契約社員期間は月給25万円以上、賞与・昇給なし。他条件は正社員と同じ。
業務内容 国内外で構築・運用しているサーバ・ネットワーク環境の「設計・構築」業務
  • 英語力を活かしたい方には、海外の企業・エンジニアとのやりとりがあるグローバルソリューションのプロジェクトも有り。
  • 設計・構築の業務例
    • プリセールスとして要件ヒアリング
    • 顧客折衝・要件定義
    • ベンダーコントロール
    • 社内プロジェクトチームとの調整 など
給与 月給25万円以上
  • あくまでも最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
  • 年収450万円~550万円/35歳
  • 年収420万円~480万円/32歳
  • 年収410万円~460万円/28歳
  • 上記金額は正社員および正社員登用後の金額になります。
  • 年収額は、経験やスキルに応じます。月20時間程度の残業代を含みます。
昇給 年1回(正社員および正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
    • エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当支給
  • 共済会
賞与 年2回(正社員および正社員登用後)
勤務地 <関東>
  • 新宿区西新宿 新宿ファーストウエスト
  • KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
  • 新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
  • その他都内近郊、首都圏近郊(多摩、小山など)
<関西>
  • 大阪府大阪市近郊
<中部>
  • 愛知県名古屋市近郊
  • エリア毎での採用の為、転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
  • 時間外手当全額支給(1分単位での支給になります)
  • 深夜手当あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年間休日 120日(2012年度実績)
  • 年次有給休暇(入社6カ月後より適用)
  • 特別休暇(弔事、結婚、出産等)
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
  • 私傷病休暇
福利厚生 各種社会保険完備、KDDI共済会、転勤社宅完備
教育研修制度 エンジニアのスキルアップを目的とした施設で、ルータやスイッチ、サーバなどの設備のほか、スマートデバイス対応の設備も充実させています。
随時行われるスキルアップのための研修会のほかにも、エンジニア同士の情報交換や親睦の場、ノウハウ共有の場として活用されています。
最先端の無線技術LTE、WiMAXや、クラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
応募資格
必要条件・スキル等
  • 学歴不問
  • 未経験者・第二新卒歓迎
  • ネットワーク/サーバー設計・構築経験者は優遇いたします。
求める人物像
  • ネットワーク関連の資格(CCNP、LPIC、MCPなど)を取得されている方
  • 資格を取得するために勉強をされている方
  • 大規模な案件に携わり、スキルアップを目指したい方
歓迎スキル・資格等
  • Cisco認定資格のいずれかの資格をお持ちの方
  • ネットワーク・サーバの運用・保守、もしくは、障害監視の経験をお持ちの方
  • Linux、UNIX、Windowsサーバの運用・保守、設計・構築経験をお持ちの方
  • 技術系NW資格(CCNP等)、国家資格(基本/応用情報等)、サーバー系資格(LPIC2等)を保有している方
業務 KDDIおよびグループ企業、または大手有名企業のネットワーク・サーバの運用・保守
雇用形態 正社員/契約社員
  • 経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
  • 契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。(登用実績93%)
  • 契約社員期間は月給22万円以上、賞与・昇給なし。他条件は正社員と同じ。
業務内容 国内外で構築・運用しているサーバ・ネットワーク環境の「運用・保守」業務
  • 英語力を活かしたい方には、海外の企業・エンジニアとのやりとりがあるグローバルソリューションのプロジェクトも有り
  • 運用・保守の業務例
    • 国内ネットワーク/サーバの運用監視保守
    • 国際ネットワークの運用監視保守
    • 大手通信キャリアの社内システム運用
    • 法人ネットワークサービスのフロント対応業務 など
給与 月給22万円以上
  • あくまでも最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
  • 年収430万円~550万円/35歳
  • 年収400万円~480万円/32歳
  • 年収390万円~460万円/28歳
  • 上記金額は正社員および正社員登用後の金額になります。
  • 年収額は、経験やスキルに応じます。月20時間程度の残業代を含みます。
昇給 年1回(正社員および正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
    • エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当支給
  • 共済会
賞与 年2回(正社員および正社員登用後)
勤務地 <関東>
  • 新宿区西新宿 新宿ファーストウエスト
  • KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
  • 新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
  • その他都内近郊、首都圏近郊(多摩、小山など)
<関西>
  • 大阪府大阪市近郊
<中部>
  • 愛知県名古屋市近郊
  • エリア毎での採用の為、転勤はありません。
勤務時間
日勤と夜勤のシフト制
  • 日勤:9:00~17:30(休憩60分)
  • 夜勤:17:00~翌朝9:15(休憩75分)
    • 22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
例えば…
  • (月)9:00~17:00
  • (火)9:00~17:00
  • (水)9:00~17:00
  • (木)17:00~翌朝9:15
  • (金)休み
  • (土)休日
  • (日)休日
  • 時間外手当全額支給(1分単位での支給になります)
  • 深夜手当あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年間休日 120日(2012年度実績)
  • 年次有給休暇(入社6カ月後より適用)
  • 特別休暇(弔事、結婚、出産等)
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
  • 私傷病休暇
福利厚生 各種社会保険完備、KDDI共済会、転勤社宅完備
教育研修制度 エンジニアのスキルアップを目的とした研修施設で、ルータやスイッチ、サーバなどの設備のほか、スマートデバイス対応の設備も充実させています。
随時行われるスキルアップのための研修会のほかにも、エンジニア同士の情報交換や親睦の場、ノウハウ共有の場として活用されています。
最先端の無線技術LTE、WiMAXや、クラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
応募資格
必要条件・スキル等
  • 学歴不問
  • 未経験者・第二新卒歓迎
  • ネットワーク/サーバー運用・保守経験者は優遇いたします。
求める人物像
  • ネットワーク関連の資格(CCNA、LPIC、MCPなど)を取得されている方
  • 資格を取得するために勉強をされている方
  • 大規模な案件に携わり、スキルアップを目指したい方
歓迎スキル・資格等
  • Cisco認定資格のいずれかの資格をお持ちの方
  • ネットワーク・サーバの運用・保守、もしくは、障害監視の経験をお持ちの方
  • Linux、UNIX、Windowsサーバの運用・保守、設計・構築経験をお持ちの方
  • 技術系NW資格(CCNA等)、国家資格(基本/応用情報等)、サーバー系資格(LPIC1等)を保有している方
業務 KDDIおよびグループ企業、または大手有名企業での社内システム開発・運用
雇用形態 正社員/契約社員
  • 経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
  • 契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。(登用実績93%)
  • 契約社員期間は月給25万円以上、賞与・昇給なし。他条件は正社員と同じ。
業務内容 KDDIグループを支える大規模システムの開発・運用・保守等の社内SE業務
KDDIの情報システム部門でグループの一員として上流工程にも携わる事ができ、キャリアアップのチャンスです。
  • システム開発の業務例
    • ユーザー部門への業務要件、システム要件のヒアリングと定義
    • ベンダーとの折衝業務、コントロール
    • 試験データ作成
    • 試験環境構築
    • バグ分析
    • プロジェクト管理
    • 見積作成 など
  • システム運用の業務例
    • 社内システムの運用管理・障害対応
    • 稼動管理
    • ジョブ監視
    • 障害分析
    • 性能監視
    • 切り分け作業 など
給与 月給25万円以上
  • あくまでも最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
  • 年収450万円~550万円/35歳
  • 年収420万円~480万円/32歳
  • 年収410万円~460万円/28歳
  • 上記金額は正社員および正社員登用後の金額になります。
  • 年収額は、経験やスキルに応じます。月20時間程度の残業代を含みます。
昇給 年1回(正社員および正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
    • エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当支給
  • 共済会
賞与 年2回(正社員および正社員登用後)
勤務地 <関東>
  • 新宿区西新宿 新宿ファーストウエスト
  • KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
  • 新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
  • その他都内近郊、首都圏近郊(多摩、小山など)
<関西>
  • 大阪府大阪市近郊
<中部>
  • 愛知県名古屋市近郊
  • エリア毎での採用の為、転勤はありません。
勤務時間
社内SE(システム開発)
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
  • 時間外手当全額支給(1分単位での支給になります)
  • 深夜手当あり
社内SE(システム運用)
日勤と夜勤のシフト制
  • 日勤:9:00~17:30(休憩60分)
  • 夜勤:17:00~翌朝9:15(休憩75分)
    • 22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
例えば…
  • (月)9:00~17:00
  • (火)9:00~17:00
  • (水)9:00~17:00
  • (木)17:00~翌朝9:15
  • (金)休み
  • (土)休日
  • (日)休日
  • 時間外手当全額支給(1分単位での支給になります)
  • 深夜手当あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年間休日 120日(2012年度実績)
  • 年次有給休暇(入社6カ月後より適用)
  • 特別休暇(弔事、結婚、出産等)
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
  • 私傷病休暇
福利厚生 各種社会保険完備、KDDI共済会、転勤社宅完備
教育研修制度 エンジニアのスキルアップを目的とした施設で、ルータやスイッチ、サーバなどの設備のほか、スマートデバイス対応の設備も充実させています。
随時行われるスキルアップのための研修会のほかにも、エンジニア同士の情報交換や親睦の場、ノウハウ共有の場として活用されています。
最先端の無線技術LTE、WiMAXや、クラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
応募資格
必要条件・スキル等
  • 学歴不問
  • 【システム開発】システム開発における要件定義/基本設計等上流工程の実務経験者
  • 【システム運用】システム運用/監視の実務経験者
  • 大規模システムでの実務経験者歓迎!
求める人物像
  • 大規模な案件に携わり、スキルアップを目指したい方
  • これからシステム開発の上流工程に本格的に携わり、キャリアアップを目指したい方
  • 情報処理技関連の資格を取得されている方(基本情報技術者、応用情報技術者等)
  • 資格を取得するために勉強をされている方
歓迎スキル・資格等
  • システム開発工程における要件定義やベンダー管理の実務経験がある方
  • システム運用/運用改善の実務経験がある方
  • 社内SEとして社内システム構築・運用やシステム導入に携わっていたことがある方
  • Linux、UNIX、Windowsサーバの運用・保守、設計・構築経験をお持ちの方
  • 国家資格(基本/応用情報等)、サーバー系資格(LPIC2等)、技術系NW資格(CCNA等)、を保有している方
業務 KDDIおよびグループ企業、または大手有名企業でのシステム開発
雇用形態 正社員/契約社員
  • 経験等を考慮し、契約社員でのオファーをする事があります。
  • 契約社員の場合、約一年後に正社員登用試験有。(登用実績93%)
  • 契約社員期間は月給25万円以上、賞与・昇給なし。他条件は正社員と同じ。
業務内容
  • KDDIの国内大規模ネットワーク・au携帯電話網・移動体通信の建設業務
    • スマートフォンの普及に伴う通信エリアの拡大、通信速度・安定性の向上が求められており将来性とニーズのある業界です
  • 大規模ネットワーク・携帯電話網・移動体通信建設の業務例
    • 基地局、伝送路、中継器、音声系データ系パケット交換機等の建設作業における施工管理、現地作業、通信確認試験
    • 上記装置類の接続構成図の作成・修正
    • 現地作業ベンダーとの調整業務
    • KDDI社内関連部署との調整業務
給与 月給25万円以上
  • あくまでも最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
年収例
  • 年収450万円~550万円/35歳
  • 年収420万円~480万円/32歳
  • 年収410万円~460万円/28歳
  • 上記金額は正社員および正社員登用後の金額になります。
  • 年収額は、経験やスキルに応じます。月20時間程度の残業代を含みます。
昇給 年1回(正社員および正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当全額支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 各種研修制度
    • エンジニア同士の情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。
  • 資格取得支援制度
  • 資格手当支給
  • 共済会
賞与 年2回(正社員および正社員登用後)
勤務地 <関東>
  • 新宿区西新宿 新宿ファーストウエスト
  • KDDI本社/東京都千代田区飯田橋
  • 新宿KDDIビル/東京都新宿区西新宿
  • その他都内近郊、首都圏近郊(多摩、小山など)
<関西>
  • 大阪府大阪市近郊
<中部>
  • 愛知県名古屋市近郊
  • エリア毎での採用の為、転勤はありません。
勤務時間
日勤と夜勤のシフト制
  • 日勤:9:00~17:30(休憩60分)
  • 夜勤:17:00~翌朝9:15(休憩75分)
    • 22時以降深夜手当支給(×1.25倍)
例えば…
  • (月)9:00~17:00
  • (火)9:00~17:00
  • (水)9:00~17:00
  • (木)17:00~翌朝9:15
  • (金)休み
  • (土)休日
  • (日)休日
  • ※ 時間外手当全額支給(1分単位での支給になります)
  • ※ 深夜手当あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年間休日 120日(2012年度実績)
  • 年次有給休暇(入社6カ月後より適用)
  • 特別休暇(弔事、結婚、出産等)
  • 産前・産後休暇
  • 育児・介護休暇
  • 私傷病休暇
福利厚生 各種社会保険完備、KDDI共済会、転勤社宅完備
教育研修制度 エンジニアのスキルアップを目的とした施設で、ルータやスイッチ、サーバなどの設備のほか、スマートデバイス対応の設備も充実させています。 随時行われるスキルアップのための研修会のほかにも、エンジニア同士の情報交換や親睦の場、ノウハウ共有の場として活用されています。
最先端の無線技術LTE、WiMAXや、クラウドコンピューティングなど、最新の技術も学べます。
応募資格
必要条件・スキル等
  • 学歴不問
  • 未経験者・第二新卒歓迎
  • 電気通信設備での作業、保守業務、施工管理業務の経験者優遇
求める人物像
  • 「業務内容」記載の業務経験があり自分の能力を活かしたい方
  • 経験はないが強い熱意をもっておりこの業界で長く働いていこうと考えている方
  • 将来的にメンバーをまとめマネジメント業務を担当してキャリアップを目指している方
  • 将来性のある業界で安定して働きたい方
歓迎スキル・資格等
  • 電気通信主任技術者の保有者
  • 第1、2級陸上特殊無線技士の保有者
  • 上記以外にも通信設備に関連する資格の保有者

採用の流れ

ITエンジニア体験セミナー