KDDIエボルバでは全ての社員の業務功績や改善活動を1年に一度表彰し、KDDIグループ全体で受賞者を讃えるイベント「Evolva Award」と、拠点単位、本部単位の皆で感謝の気持ちを伝え、喜びを分かち合うことを趣旨とした「感謝の夕べ」を開催しています。今回は研修の一環として、新入社員達に、所属する総務人事本部の「感謝の夕べ」の企画を立ててもらいました！
プレゼンテーション資料の作成
4チームに分かれて「皆で感謝の気持ちを伝え、喜びを分かち合う」をコンセプトに、出し物・タイムスケジュール・飲食、会場設営や機材なども含め予算内で企画。実際に自分たちの企画が採用されるとあって研修室は熱気が充満！様々なアイディアを出しながら徐々に企画を固めていくなか、お邪魔とは思いつつカメラを向けていた私。
「感謝の夕べ」をプレゼン
プレゼンテーション当日を迎えました。審査員は、本部長を始め上司や先輩達です。8分間のプレゼンテーションが終わると審査員からたくさんの質問が投げかけられ懸命に答える姿は微笑ましかった。無事、4チーム全てのプレゼンテーションが終わったときは、研修担当者もホッとした表情で拍手していました。結果は、企画のオリジナルティと実現性の点で“お祭り”をアレンジしたチームが選ばれましたが、惜しくも選外となった他チームの良い点も取り入れつつ更に企画を磨いていくことで終了しました。
