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2021年度 『ITスペシャリスト職』の新入社員研修をレポート!!
~ビジネス・ヒューマンスキル研修編~

仕事は一人ではできない!協働しながら業務を遂行するための“ビジネス・ヒューマンスキル”を身につける

3チームに分かれ研修を実施。グルーピング機能でまずは小人数でディスカッションし、その後は全員で講師の解説を聞きます
3チームに分かれ研修を実施。グルーピング機能でまずは小人数でディスカッションし、その後は全員で講師の解説を聞きます

KDDIの研修施設「LINK FOREST」でヒューマンスキルをみっちりと学ぶ3日間

多摩センター駅から徒歩約12分の研修施設。研修の合間にリフレッシュできる広い中庭もあります!
多摩センター駅から徒歩約12分の研修施設。研修の合間にリフレッシュできる広い中庭もあります!

ロジカルシンキング研修はオンラインで実施(写真左)集合研修会場ではグループワークを中心に進行(写真右)
ロジカルシンキング研修はオンラインで実施(写真左)集合研修会場ではグループワークを中心に進行(写真右)

自分たちのトリセツをプレゼン!発表内容にも各スタイルの行動特性が出ています!
自分たちのトリセツをプレゼン!発表内容にも各スタイルの行動特性が出ています!

演習で実感!変化の激しい時代に求められる、これからのリーダーシップとは?

「体験しながら学習する」循環学習のスタイルで講義はすすみます
「体験しながら学習する」循環学習のスタイルで講義はすすみます

断片的な情報を一つにまとめていきます。メンバーそれぞれがリーダーシップを発揮しながら議論
断片的な情報を一つにまとめていきます。メンバーそれぞれがリーダーシップを発揮しながら議論

演習後には必ず各自の振り返りを行い、全体で“わかちあう”時間を持ち、自己分析に活かします
演習後には必ず各自の振り返りを行い、全体で“わかちあう”時間を持ち、自己分析に活かします

新卒採用ページ

  • 8.働きがいも経済成長も
  • 8.働きがいも経済成長も

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担当:KDDIエボルバ 広報窓口
メールアドレス:adv@k-evolva.com