Evolva × Blog
一覧に戻る

2022年度 総合職の新入社員研修に潜入!! vol.1:社会人1年目のマインド研修
~配属後に訪れる”壁”を乗り越えるために~

■研修の目的

<仕事の基本姿勢にもつながる「研修の受講方法からスタート 熱心にメモをとる新入社員たち>
<仕事の基本姿勢にもつながる「研修の受講方法からスタート 熱心にメモをとる新入社員たち>

■自責思考と他責思考~「反応」ではなく「反省」をする~

<「働くこと」へのイメージが沸く研修内容に真剣に聞き入る新入社員たち>
<「働くこと」へのイメージが沸く研修内容に真剣に聞き入る新入社員たち>

■ビジネスコミュニケーションを学ぶ~社会人1年目に求められる報連相とは?~

<ディスカッションの様子 「自分たちならどうするか?」を考えます>
<ディスカッションの様子 「自分たちならどうするか?」を考えます>

記事に関するお問合せ

担当:KDDIエボルバ 広報窓口
メールアドレス:adv@k-evolva.com