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職場におけるLGBTQへの取組み評価「PRIDE指標2020」でゴールドを受賞
同性パートナーの子を社内制度上の"家族"として扱う「ファミリーシップ制度」を導入

同性パートナーの子を社内制度上の"家族"として扱う「ファミリーシップ制度」

KDDIエボルバのダイバーシティ・働き方改革に関する主な取組み

  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 8.働きがいも経済成長も
  • 10.人や国の不平等をなくそう
  • 5.ジェンダー平等を実現しよう
  • 8.働きがいも経済成長も
  • 10.人や国の不平等をなくそう

リリースに関するお問合せ

担当:KDDIエボルバ 広報窓口
メールアドレス:adv@k-evolva.com