求む、次の飛躍を求めるエンジニア！ITソリューションの採用サイトを全面リニューアル
～ 600人超のインサイト調査より、エンジニアが“本当に知りたい情報”を得られるサイトへ ～

株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：若槻肇、以下KDDIエボルバ）は、幅広い業界における法人顧客のIT戦略をヒューマンリソース×技術力で支えるITソリューションのエンジニア採用強化を目的に、採用サイトを全面リニューアルしました。

リニューアルに際して、幅広い業務工程や大規模案件、最先端技術に関わりたい『更なる飛躍を求めるエンジニア』をメインターゲットに、転職活動の経験を有する600名を超える一般エンジニアへのリサーチを実施。「やりたい仕事に挑戦できるか」「求められるスキル・経験は合致するか」「評価制度や働く環境面はどうか」など、インサイトに基づいたエンジニアが本当に知りたい情報をより分かりやすく届けるコンテンツ設計を行いました。

幅広い業務フィールドの中で最先端の技術、社会的価値の高いサービスに携わり、エンジニアとしてスキルアップしていける環境があるITソリューションで“働く魅力”を社員インタビューと共にわかりやすく紹介しています。サイトを訪れたユーザー自身のキャリアと重ねながら、エンジニアとしての成長をイメージできるように数多くのエピソードを掲載しています。

• プロジェクトを知る
  大規模案件や新たな技術や手法を取り入れた最先端の開発案件など、ITソリューションのプロジェクトを紹介。物流関係の企業における社内インフラの構築案件や、エンタープライズアジャイルという開発手法を取り入れたシステム開発案件についてプロジェクトメンバーが対談形式でプロジェクトを振り返ります。
• 人を知る
  ポジションやスキル、前職など、バックグラウンドが異なるエンジニア一人ひとりにフォーカス。スクラムマスターなどのポジションで活躍するエンジニア、業務設計のポジションで依頼元と開発側の調整役を担うエンジニア、フロントSEとして新たなプラットフォームやサービス開発を担うエンジニア、それぞれが語るKDDIエボルバでの成長の実感と今後のキャリアプランなどを紹介します。
• 環境・サポートを知る
  エンジニアのキャリア形成に欠かせないスキルアップのサポート体制と充実した福利厚生制度を紹介。資格取得支援のサポートを活用した社員のインタビューを通じて、実際に感じた効果やメリットなどリアルな声も紹介します。

『プロジェクトを知る』『人を知る』ページでは、当社エンジニアの活躍をムービーでも紹介。他社では得難い「大規模なフィールドで幅広い工程の業務」を経験できる仕事の魅力やKDDIエボルバのエンジニアとして働く醍醐味を紹介しています。

KDDIエボルバは、今後も幅広い業務フィールドの中で最先端の技術に触れながらスキルアップを実現していける働く環境を全てのエンジニアに提供するとともに、採用サイトを通じて当社でのこれからのキャリアをより具体的に描き、かつ安心して転職活動を行えるように、継続的なサイト改善とコンテンツ拡充をはかってまいります。

KDDIエボルバのITソリューションは、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく2009年に発足しました。発足以来法人向け広域ネットワーク／サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続けています。現在は幅広い法人顧客のIT戦略をサポートし、約1,130名（2022年1月現在）のエンジニアが活躍しています。ITソリューションでは、更なる事業拡大を見据え、成長意欲の高いITエンジニアを積極採用しています。

以　上