11月9日オンライン開催　障がい者福祉サービス・パレット主催セミナーに登壇 「定着率95％以上の2社が伝える！やりがいをもって働いていただく環境づくり」

株式会社KDDIエボルバ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：若槻肇、以下KDDIエボルバ）は、株式会社パレット（本社：東京都新宿区、代表取締役：三宅治樹、以下パレット）が主催するオンラインセミナー「定着率95％以上の2社が伝える！やりがいをもって働いていただく環境づくり」に登壇いたします。

障がい者雇用における課題の一つに職場定着率の低さが挙げられます。1年後の定着率を障害種類別にみると、知的障害は68%、身体障害は60.8%、精神障害は49.3%^※1となっており、適性に合った仕事内容や賃金、評価など労働条件のほか、職場の理解や雰囲気、設備面、ケア体制など安心して長く働ける環境づくりがカギとなっています。本セミナーではKDDIエボルバとパレットがやりがいを持って働く環境づくりの成功事例を解説。定着率95%以上を実現したノウハウをご紹介します。

KDDIエボルバの講演では、全業務で障がい者採用を行い、現在500名以上の障がいのある方が全国各拠点で活躍する障がい者雇用の事例として、全国4拠点にある障がい者雇用専門部署の一つである「山形グリーングループ」での「自身の技能・スキルを活かし、社会とのつながりを持って働く」現場の取組みをご紹介いたします。障がい者雇用における定着率に課題を持つ企業様に役立つ内容となっております。ぜひご参加くださいませ。

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