よくある質問
FAQ
- 応募資格はありますか。
- 2025年度新卒採用においては、以下の方が対象となります。
[ 総合職 ]
2025年3月大学卒・大学院修了見込みの方
2022年3月～2024年3月大学卒・大学院修了の既卒者の方
※学部・学科不問
[ ITスペシャリスト職 ]
2025年3月 高専、専門、短大、大学卒、大学院修了見込みの方
2022年3月～2024年3月 高専、専門、短大、大学卒、大学院修了の既卒者の方
※学部・学科不問 - ITスペシャリスト職の文理比を教えてください。
- ITS職の文系理系専門卒比は文系25.8％、理系23.2％、専門卒51％となっております。
文系の方や学校で情報系を学んでいない先輩も多く入社しています。 - 応募や入社にあたり、特別な資格やスキルは必要ですか。
- [ 総合職 ]
必要ありません。
業務に必要なスキルは入社後の経験や業務を通して習得していただきます。
[ ITスペシャリスト職 ]
エンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指すにあたり
ITや通信に関して興味・関心を持っている事が必要です。 - 求める人物像を教えてください。
- [ 総合職 ]
将来、業務を主導/牽引していく立場として、以下に当てはまるような、
様々な個性をもった方に入社いただきたいと考えております。
・変化に対して前向きな人
・主体性／責任感を持って行動できる人
・協調性があり、目標達成のために働きかけができる人
[ ITスペシャリスト職 ]
ITスペシャリスト職はエンジニアとして継続的にスキルを磨き続ける必要がある職種です。
よって「技術に対する興味・関心（探求/好奇心、成長意欲）」が求められます。
また、以下の内容に当てはまる方は更に歓迎します。
・自ら働きかけてチームをよくしていこうという意欲がある
・相手の立場に立って考えることができる
・目標達成に向かってやりきることができる - 選考はオンラインに対応していますか？
- 1次面接や適性検査等はオンラインでの実施、
最終面接のみ対面（東京）で実施を予定しております。
※交通費は弊社規程範囲内にて実費精算いたします - 選考結果の詳細は教えてもらえますか。
- 合否に関わらず、必ず選考結果のご連絡を差し上げます。
ただし、選考結果の理由など、詳細はお伝えできませんので予めご了承ください。 - 総合職とITスペシャリスト職の併願は可能ですか？
- 説明会参加の段階までは併願可能ですが、選考を並行して受験することはできません。
両職種ともに興味をお持ちの方は、それぞれにエントリー後、両方の説明会にご参加いただきどちらの職種の選考に進むかを決めてください。
どちらか一方、選考を希望される職種にのみ、エントリーシートをご提出ください。
※自分に合うのはどちらなのか迷われる場合は、どうぞお気軽にご相談ください。 - 総合職として入社するとどんなスキルが身に付きますか？
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【コンタクトセンターマネジメント】
組織のリーダーとして、マネジメントを行いながら課題解決まで実行するのがミッションのため、『マネジメント力』や『分析・課題解決力』を身に付けることができます。
【営業】
無形商材を扱い、幅広い業界の企業に対して経営課題やマーケティング戦略から顧客接点の新たな提案を行うため、『提案力』や『幅広い業界の知識』を身に付けることができます。
【ＤＸ推進】
コンタクトセンターとITを組み合わせて新たなサービスを考え、生み出し、進化させる事がミッションなので『DXやAIなどの知識』や『提案力』を身に付けることができます。