センター紹介

地元に愛され、
企業のお客さまへの思いと社員と社員を『つなぐ』センター。

自社設計によって従来の賃貸ビル内のセンターでは完備できない快適な環境を構築。
社員がワクワク・イキイキと笑顔で働き、企業のお客さまへの想い、社員と社員を『つなぐ』センターです。
2系統受電、自家発電設備により大規模災害発生時でもコールセンターの安定稼働を実現。

働きやすさを最重視したセンターであること。

やまがたワークプレイスは、「働きやすさを最重視したセンターであること」をコンセプトに設計。
特に設備の配色や設計には、スタッフの大半を占める女性社員の配慮を徹底しました。
また、自家発電設備を完備し、有事の際に必要な公共インフラ性の高いサポートの継続を実現。

働きやすさを追求。
「仕事が楽しくなる」「職場に行きたくなる」センターです。

働くみんなで考え、作り上げることをコンセプトに笑顔の溢れるセンター運営。
森・オフィスキャンプをイメージした空間は、オン・オフの切り替えに役立ち、すべての社員が笑顔で最高のサービスを提供できる環境です。
渡辺通オフィスでは、土日祝日に勤務する子育てママ・パパを出張保育サービスで応援しています。

コンセプトは「むすび・むすぶ」
難波・京橋に天王寺を加えてトライアングルに結ぶ、
関西のモデルセンター。

大阪市のランドマークタワー「あべのハルカス」に、クライアント企業様や社員へ「見せる・魅せる」「知見・技術を共有」できるファシリティを整備したセンターです。

沖縄の玄関「旭橋」に、24時間稼働のBPOコンタクトセンター

沖縄最大規模のバスターミナルと、空港直通ゆいレール直結のオフィス。
木目を基調とした温かみのある落ち着いた執務スペース、休憩だけではなく社員の交流、
読書や自己学習など多目的な利用ができるソファ・カウンター席を備えたリフレッシュエリアなど、
働きやすい環境を整備しました。

フレキシブルなオペレーションを実現
人・ノウハウ・技術を「結び」、想いを「伝え」、
共感を「お届け」するセンター

オフィス設備、一人あたりのデスクスペース、通路幅にこだわった仙台独自のオフィス基準「仙台スタンダード」を踏襲した４センター。
仙台駅周辺の全ての拠点を徒歩で結び、人材、ノウハウ、知見、技術、運用スペースのフレキシブルな共有を実現しています。
宮城野ビルでは、マルシェをイメージした150人規模のおしゃれなリフレッシュエリアで“仲間”と“癒し”に触れることができる環境です。